Verschil BHV en EHBO: wat is het en wat heb jij nodig?
BHV en EHBO zijn twee termen die regelmatig door elkaar worden gebruikt, maar die in de praktijk echt iets anders betekenen. Beide gaan over hulpverlening, maar het doel, de inhoud en de wettelijke verplichting verschillen wezenlijk. In dit artikel leggen we het verschil uit, zodat jij als werkgever of medewerker precies weet welke opleiding het beste past bij jouw situatie.
Wat is EHBO?
EHBO staat voor Eerste Hulp Bij Ongelukken. Een EHBO'er is opgeleid om direct en adequaat hulp te verlenen bij letsel of een medische noodsituatie. Waar die situatie ook plaatsvindt. Op het werk, thuis, op straat of bij een evenement. De EHBO-opleiding gaat dieper in op medische handelingen dan de BHV-cursus. Je leert onder andere:
- Eerste hulp bij wonden, botbreuken en brandwonden
- Handelen bij bewusteloosheid en ademhalingsproblemen
- Reanimeren en het gebruik van een AED
- Herkennen van een beroerte of hartinfarct
- Vervoeren van een slachtoffer over korte afstand
Een EHBO'er is de specialist in eerste hulp aan slachtoffers. Het EHBO-diploma wordt afgegeven door erkende organisaties zoals Het Oranje Kruis en is in sommige beroepen wettelijk verplicht. Zoals in de kinderopvang, waar een EHAK-diploma (Eerste Hulp aan Kinderen) vereist is.
Wat is BHV?
BHV staat voor Bedrijfshulpverlening. Een BHV'er is opgeleid om tijdens een calamiteit op de werkvloer snel en adequaat te handelen, totdat de professionele hulpdiensten arriveren. De BHV-cursus is breder dan EHBO: naast eerste hulp leer je ook omgaan met brand en ontruiming. Een BHV'er heeft drie hoofdtaken:
- Eerste hulp verlenen bij letsel op de werkvloer | beperkt maar direct toepasbaar
- Brand bestrijden | een beginnende brand herkennen en veilig blussen
- Ontruimen | collega's, bezoekers en klanten veilig in veiligheid brengen bij calamiteiten
Een BHV'er is de generalist op de werkvloer: breed inzetbaar, snel handelend en gericht op het beheersbaar houden van de situatie totdat professionele hulp aanwezig is.
Is BHV of EHBO verplicht voor jouw organisatie?
Elk bedrijf met meer dan één werknemer is wettelijk verplicht om ervoor te zorgen dat er minimaal één BHV'er aanwezig is. Dit is vastgelegd in de Arbowet. Een EHBO'er is daarentegen niet wettelijk verplicht voor de meeste werkgevers, maar kan wel een waardevolle aanvulling zijn, zeker in omgevingen met een verhoogd risico op letsel.
Er zijn uitzonderingen: in de kinderopvang en bij gastouders is een EHAK-diploma wettelijk verplicht. Voor andere sectoren geldt dat de RI&E (Risico-inventarisatie en -evaluatie) bepaalt welke aanvullende opleidingen noodzakelijk zijn.
BHV en EHBO cursussen bij Bhv2Day.nl
Bhv2Day.nl verzorgt zowel BHV- als EHBO-cursussen. Praktijkgericht, in kleine groepen en met ervaren instructeurs. Alle cursussen zijn erkend en worden afgesloten met een officieel certificaat.
Twijfel je welke cursus het beste past bij jouw situatie? Neem contact op, we helpen je graag verder.
Wat zeggen onze klanten?
